En tant que manager de transition nous œuvrons à la mise en place d’une nouvelle direction d’entreprise ou de secteur fiable, voire initions une nouvelle unité commerciale stratégique. Nous vous accompagnerons avec flexibilité dans vos projets d’assainissement, de gestion de crise ou de résolution de pénuries provisoires de personnels. Nous prenons volontiers en charge des projets ou thèmes particuliers qui outrepasseraient les capacités de votre entreprise. Notre soutien pourra aussi vous être précieux en cas de succession ou de cession d’entreprise. Notre management de transition vous proposera la meilleure aide possible chaque fois que vous serez devant une impasse.

Nos plus :

  • Nous dressons un état des lieux le plus précis possible avant de  passer rapidement à l’action.
  • Nous suscitons l’adhésion de vos collaborateurs par l’intégration de la personnalité et du savoir-faire.
  • Nous vous ferons profiter de nos expériences des projets menés à bien en France, en Espagne et au Guatemala.
  • Une fois les changements opérés et notre mission achevée, vous continuerez à bénéficier pleinement de notre assistance.
  • Nous traitons avec flexibilité, et selon les besoins, vos difficultés passagères.
  • Avec nous les chances d’atteindre vos objectifs sont très élevées.
  • Nous sommes disponibles et n’induisons pas de concurrence interne.